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专注技术三十载 甘做奉献“老黄牛”
记江苏外汽汽车维修服务有限公司技术总监魏世康
日期:   2016/5/13 来源:  党办 点击率:  79

魏世康,19808月进入江苏省外事旅游汽车公司汽车维修服务有限公司工作,从事汽车维修专业36年,凭着自己“虚心好学”和“任劳任怨”,他从一名普通修理工成长为高级技师直至技术总监。多年来,魏世康始终严于律己、克己奉公、热情服务、刻苦钻研,在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。面对多家4S店高薪聘请的多次高薪聘请,都一一拒绝,因为他始终抱着一个信念“我是共产党员,是国企职工,是党的人,我只认党不认钱!”

劳动是幸福的源泉,魏世康流下的每一滴汗水,不仅承载着幸福实现着梦想,也收获了诸多成果。他曾多次荣获江苏省旅游系统优秀共产党员称号,2006年被南京市人民政府授予“南京市双十佳技术能手”称号,2015年被南京日报等媒体推荐为“南京好人365”,2005年被聘为南京市中等职业教育教学指导专家委员会委员,2012年至2015年连续参加江苏省中职教师企业实践项目工作,并在2014年获得“优秀培训项目成果”奖,2002年至2015年参与编写《电器维修技术(模块E)》、《南京市机动车维修工时定额》、《汽车车身电器系统维修》等教材。

一、爱岗敬业,无私奉献,树劳动光荣的旗帜。

工作中,魏世康坚守“劳动伟大,劳动光荣”的情操,吃苦在前,享受在后,从不计较个人名利和得失,深受大家敬佩,他以自己的实际行动在员工中树起了一面旗帜,为大家做出了榜样,被亲切地称为:勤勤恳恳的“老黄牛”。在修理厂人人都知道,每天上班第一个到单位的一定是魏世康,多年来,工作日他都是每天提前一小时到达单位,下班时也是直到完成所有工作才离开,下班后和节假日的加班加点对他来说是常事,当然,他也从来不要求加班费。修理厂的同事还知道他的一个特点,那就是手机24小时开机,他经常凌晨两三点钟接到客户报修电话。接电话后,就立即出门,赶赴现场。魏世康说:“我们单位是服务性行业,经常有一些客户会打电话找我们,而客户的需要是随时可能发生的,越是很迟的电话,我越是要帮他办。因为他信任你,我们帮他把事情解决了,他会永远记住你。”一天凌晨三点,一个客户打电话给魏世康,说他的汽车不知什么原因,在位于中山东路的钟山宾馆附近不能发动,车子走不了了。接到电话后,魏世康很快穿好衣服,赶到了中山东路,借着强光手电的灯光,魏世康仔细地检查了车辆,最终找到了原因,实际上是个小问题,就是车辆的发动机出了点故障,很快修好了。通过这件事,这名客户和他成了知心朋友。

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二、刻苦钻研,勤于创新,当攻坚克难的先锋。

在全面深化改革的崭新时代,对劳动者的要求不只是勤劳,也需要更高的技能和素质。面对汽车维修专业技术,魏世康勤于思考、善于学习,主动学习新知识、增强新技能,练就了过硬的本领,成为行业的能工巧匠。他将书本上的理论知识与实际经验相结合,注重积累汽车维修技术及维修管理经验,很快成为汽车维修行业的带头人。在汽车不解体检测诊断方面,他保持着行业领先水平,多次担任全国汽车维修技能大赛评委。在工作中遇到技术难题时,能够充分利用自己所掌握的专业知识和多年的实践经验,带领团队共同解决技术难题,特别是在2008年南京市机动车实行国Ⅲ排放标准初期,很多车辆难以达标,成为当时维修行业共同的难题。在这种情况下,魏世康利用大量业余时间进行分析研究,经多次试验,找到了切实可行的方法,通过内部培训和行业推广,为解决机动车排放问题做出很大贡献,并将自己的研究成果以论文的方式发表于《汽车维护与修理》杂志。近几年,他在机动车环保治理方面也做了大量技术研究,在南京市柴油机黄改绿过程中,充分利用自己的专业特长,为柴油机环保治理摸索出一整套的解决方案,为单位和社会都创造了良好的经济效益,为控制空气污染做出了重要贡献。同时,他还积极参与到行业管理部门和环保部门的机动车污染防治工作中,由于工作努力、方法得当、效果良好,2013年被南京环保产业协会机动车污染防治专业委员会推荐为该委员会专家组组长。工作创新不能墨守成规,在计算机应用与技术管理方面,魏世康能熟练地运用电脑,对汽车维修的全过程进行管理和控制。1998年起,他使用Visual Foxpro 为单位开发了《汽车维修管理》应用程序和结算系统,几年来通过不断改进和优化,使用效果良好,整个系统沿用至今。由于通过计算机对维修过程中的派工、材料、结算及维修质量等工作进行管理,所在维修公司的管理水平处于行业领先水平,受到了上级领导的肯定。

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三、传授经验,凝聚力量,创汽修行业的品牌。

一花独放不是春,百花齐放春满园。对于自己的汽修经验,魏世康毫无保留,他利用业余休息时间经常给年轻的修理工们进行汽车维修技术培训,把新技术、新知识及时传授给他们,为外汽修理厂的发展和整体维修水平的提高添砖加瓦。在他的指导带动下,青年修理工主动学习,积极参加培训,多名员工在省市及全国维修技能竞赛中,获得了较好成绩,外汽修理厂团队也获得了“全国维修行业质量信誉企业”、江苏省交通厅颁发的“3A”质量信誉最高等级认证,以及“南京市维修行业诚信企业”、“南京市三信三优三信三优单位”等诸多称号。魏世康还积极参与汽车维修行业举办的新技术推广与运用活动,在汽车维修质量检验、电控发动机、自动变速器、电控空气悬架等新技术培训班的授课过程中,将自己的知识手把手的传授给他人,对新技术的推广运用起到了积极作用,受到汽车维修技术行业同行们的一致好评。在职业教育方面,魏世康充分利用自己的经验和特长,在职业院校讲课,与老师共商课题内容,先后被多所职业院校(如:南京交通职业技术学院、金肯职业技术学院、南京航空航天大学金城学院)聘为兼职教授或客座教授,职业教育及教师培训方面得到了相关部门的认可,2012获得了江苏省人力资源和社会保障厅的“职业技能鉴定先进工作者”称号。他在维修公司主持国家级青年骨干教师企业实践工作,每期为半年,目前已经培训了五批,近七十名教师,帮助教师整理实践中的案例,写成技术论文,现在已经发表的有十多篇。由于成绩显著,在2014年获得“优秀培训项目成果”奖。

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四、忠于企业,热爱家庭,做共产党员的模范。

坚持辛勤劳动、诚实劳动和创造性劳动,自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中,才能实现中国梦和个人梦。魏世康在修理厂连续工作的三十多年中,立足本职工作、刻苦钻研,为企业做出了很大贡献,但与同行相比,魏世康的收入并不高(税后年收入约为42612),有许多汽车维修企业和4S店都希望魏世康能去他们单位工作,并许诺给予高标准的薪水,然而魏世康不为所动,他认为,是由于汽车公司早年送他去日本培训学习一年,给他提供了学习机会和发展平台,才取得了今天的成绩,所以他要一直留在汽车公司努力工作,才能对得起公司各级领导对自己的信任和培养。出生在农村的魏世康,在南京学习、工作、成家,妻子九十年代下岗,当时,年幼的儿子还在读书,农村的父母也没有收入需要赡养,全家人就靠着魏世康的这点微薄收入生活了多年。如今,魏世康一家五口人还居住在50平米的小房子里,他孝敬父母,疼爱孙女,对结发妻子也是体贴谦让,生活虽然不富裕,但他甘守清贫、抵御诱惑,从来没向单位和组织提过任何要求,一直扎根在外汽修理厂。作为一名优秀的共产党员,魏世康坚信,只要人人尊重劳动,人人热爱劳动,人人创新劳动,勤奋做事、勤勉做人、勤劳致富就能在全社会蔚然成风,也必然会凝聚起推进经济社会发展的正能量。


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