​回顾这五年，江苏省医药有限公司积极应对疫情大考、政策变革与市场竞争等多重挑战，综合实力与行业影响力显著提升，保持"稳中有进、进中有优"的发展态势，圆满完成"十四五"目标任务，以实干交出一份亮眼的成绩单。

经营业绩稳增，发展韧性凸显

在医改深化、政策密集、监管趋严的复杂环境下，公司稳固业务基本盘，积极推进创新转型。药品业务实现南京全域覆盖，医疗器械业务稳居南京市场首位，麻精、中药材、医美等板块稳步发展，全省市场覆盖持续扩大。零售板块聚焦DTP（直接面向患者）专业药房与健康服务，不断丰富服务内涵。"十四五"期间，公司营业收入从66.42亿元稳步增至96.5亿元，复合年增长率达7.7%，资产规模与利润总额同步增长，综合实力和市场竞争力进一步增强。公司在全国医药流通企业中排名从第28位提升至第22位，省内稳居第5位，领先地位持续巩固，高质量发展迈出坚实步伐。

业务结构优化，创新布局见效

器械板块高速增长。五年来，器械板块销售复合年增长率达21.7%，业务覆盖全省并从三级医院向基层医院延伸。依托省内三甲医院SPD（院内精细化物流）项目，创新"采购+销售+运营"模式，核心医院业务增长显著。同时，通过不断加深与全球领先企业战略合作，为器械板块规模化、可持续发展提供了有效支撑。

新零售业态持续优化。锚定"批零协同"战略，构建"专业药房+健康服务"双轮驱动发展模式。目前，已完成全省10家DTP专业药房布局，其中6家获医保"双通道"资质，并连续五年在南京"双通道"药房市场占有率位居前列。成立药学服务创新中心，聚焦乳腺、血液、肺癌等疾病领域，累计为20万名患者提供全周期健康管理服务；创新推出"乐饮禾膳"新中式茶饮，结合数字化营销拓展大健康市场，为患者及消费者带来更便捷、高效、个性化的体验，持续提升面向C端的产品与服务体系竞争力。

战略项目扎实推进。在南京、淮安推进4家区域性标杆医院SPD项目的建设，通过优化建设方案、协商医院共担机制、统筹物流资源等措施，不仅为器械配送业务开辟了新的增长空间，还通过深度嵌入医院耗材采储配全流程，极大增强了与核心医院的战略黏性。市外子公司布局成效显著，采用"国企资源+民企机制"模式成立南通、常州2家控股子公司，已全面覆盖当地医疗机构700余家，形成公司总部与子公司资源互补、市场联动的发展格局。

物流体系升级，运营效能提升

公司医药物流体系覆盖全省，在南京市江宁区设立主仓，在常州、南通设有分仓，总仓面积超8万㎡。物流二期项目于2023年投入运营，打造现代化、自动化物流体系，配备托盘四向穿梭车库、AGV与机械臂无人仓及自动输送拣选系统，全仓部署自动化输送线，通过螺旋提升机实现各楼层贯通，并集成ERP、WMS、WCS、DPS等多系统接口，依托三维建模实现设备状态实时监控与智能调度，使设备故障响应时间缩短至10分钟，运维成本降低30%，仓储与配送效能大幅提升，支持南京主城2小时、省内市外4小时直达，切实保障了药械质量可控、配送安全有序，已成为省内医药智慧物流标杆单位。

深化改革驱动，队伍活力迸发

作为江苏省首批混改试点单位，公司2019年完成省本级混改。混改以来，构建股权多元化治理结构，建立"能者上、庸者下"的市场化选人用人机制，为企业持续健康发展注入强劲动能。截至2025年底，人才队伍建设成效显著，员工本科及以上学历占比达90%，专业技术人才132人、技能人才110人，其中国家级技术能手1人、省级技术能手6人。近五年，中层干部队伍结构持续优化，本科及以上学历占比82%，干部队伍逐步呈现出年轻化、专业化、活力化的良好发展态势。

践行国企担当，勇担社会责任

公司积极扛起省级短缺药品储备责任，所储短缺药品覆盖全省医疗终端，在全省短缺药品保障方面发挥了重要作用。疫情期间，作为全省疫情防控物资统一采购平台，公司高效精准地完成了防疫物资、省内"四类药品"、急抢救药品储备调拨工作以及我省援沪、援疆、援藏等援外医疗队物资保供任务。累计向14个国家及地区和国内近900家医疗单位调拨防疫物资1.87亿件，总货值约6.6亿元。2020年5月被省总工会授予"五一劳动奖状"，2020年11月被省委、省政府表彰为"全省抗击新冠肺炎疫情先进集体"。

展望"十五五"，江苏医药将锐意进取、攻坚克难，持续推动高质量发展，为建设健康江苏贡献更大力量。