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简 报
第 32 期
江苏省国信集团办公室编印 2009年12月21日
省国资委党委副书记、副主任陈洪斌一行
到国信集团下属企业调研党建工作
12月14日至16日，江苏省国资委党委副书记、副主任陈洪斌一行，深入集团所属淮阴、盐城、射阳港、扬二等发电企业，就国有企业党建工作开展深入调研。
近年来，淮阴、盐城、射阳港、扬二等企业党委，紧紧围绕企业中心工作开展党建活动，较好地发挥了党组织的政治核心作用，把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势，促进了企业的科学发展、和谐发展，形成了各自的特色。其中，淮阴发电公司党委在党员发展工作中全面落实公示制、票决制、预审制、基本素质测试制和责任追究制，注重从生产一线发展党员，定期进行考察，并纳入动态管理，严格程序，做到成熟一个发展一个，保证了党员队伍的质量。他们还以“强基工程”为重点、“经济效益”为中心、“文明创建”为抓手，不断提升企业党建工作水平。盐城发电公司党委把企业党建工作的重心放在抓基层、打基础上，通过“抓书记带支部、抓小组带班组、抓党员带群众”的“三抓三带”活动，积极探索围绕企业中心工作，发挥党支部战斗堡垒作用、党小组前沿阵地作用和党员先锋模范作用的途径和做法。他们还推出“支部书记当讲师”、“主题党日活动”、“三级积分考评”等特色做法，既实在又管用，收到了很好的效果。射阳港发电公司党委将流程管理引入到党建工作，将涉及党群工作的75项制度梳理识别成64个流程，同时，按照“5W1H”的要求对流程图中的各项活动进行详细的描述，从根本上解决了“做什么”、“怎么做”和“由谁做”的问题，使原本散乱零碎的制度变得条清理晰，便于执行和操作。不但提高了企业党建工作的质量和效率，同时，还实现了党建工作与生产经营的同频共振。扬二发电公司党委在企业文化建设方面有规划、有成果、有特色，凝聚了人心，激发了活力，为公司又好又快发展提供了文化支撑。特别是企业文化展示厅、职工活动中心、发电部、设备部文化长廊给调研人员留下了深刻的印象，赢得一致好评。
调研过程中，陈洪斌一行听取了各单位党委书记的情况汇报，查看了相关的台帐资料，实地走访了解基层支部、以及参观党小组活动阵地和班组文化建设。陈洪斌指出，电力企业作为省国信集团的主力版块，在集团发展中发挥了巨大的作用，这其中党建工作功不可没。由于国信集团党委的高度重视和常抓不懈，以及所属企业党委的积极探索和勇于创新，各单位党建工作在“围绕大局、服务中心、推进发展”中形成了许多值得推广和借鉴的经验做法，为提升全省国有企业党建工作水平起到了很好的示范、引领作用。
陈洪斌希望被调研单位党委，要以党的十七届四中全会精神为指导，以改革创新精神加强和改进企业党建工作，坚持党建工作的巩固与提高相结合，坚持政治工作与业务工作相结合，坚持上层工作与基层工作相结合，不断探索在新形势、新任务、新要求下企业党建工作的新思路、新办法、新实践，在新阶段力求取得新成绩，促进国信集团又好又快的发展。
本期报：外部董事、监事会，集团领导
本期发：集团各部室、下属公司、控股公司
共印50份
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